Aguinaldo de diciembre: se paga hasta el 18, es el 50% del mejor sueldo y alcanza también a los jubilados
La segunda cuota del aguinaldo tiene una fecha tope que no depende del empleador: la ley fija el 18 de diciembre. El Sueldo Anual Complementario se liquida en dos partes, una en junio y otra en diciembre, y la de fin de año es la que concentra las dudas de los trabajadores y de los jubilados.
El monto no es un sueldo completo. La segunda cuota equivale al 50% de la mejor remuneración mensual que el trabajador cobró en el semestre, es decir, la mitad del sueldo más alto entre julio y diciembre. Quien tuvo un aumento en esos meses cobra sobre el sueldo actualizado, no sobre el promedio.
El cálculo para quien no completó el semestre se hace por proporción: el sueldo dividido por los doce meses del año y multiplicado por los meses trabajados. Con un sueldo de 100.000 pesos y seis meses de trabajo, el resultado es 50.000 pesos. Si el trabajador ingresó en octubre, cobra por dos meses, no por seis.
Los jubilados y pensionados también cobran. Lo hacen en la misma fecha que su haber mensual, y el pago se escalona entre la segunda, la tercera y la cuarta semana de diciembre según el monto de la prestación y el calendario que publica ANSES. No hay que hacer ningún trámite: se acredita junto con el haber.
La fecha del 18 no es una sugerencia. Es el límite legal de liquidación, y el incumplimiento se reclama con el recibo de sueldo y la constancia de la relación laboral. En los casos de trabajo no registrado, el aguinaldo se calcula igual sobre lo efectivamente percibido y se reclama por la vía laboral.
Para este diciembre, entonces, tres datos ordenan la cuenta: la plata acredita antes del 18, el importe es la mitad del mejor sueldo del semestre y los jubilados la cobran con el calendario de ANSES, sin trámite previo.
Fuente: La Nación
